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第2章（第2页）

古任：“易碎灵魂不适合当负司的员工，不用刻意研究。你们实在闲得无聊时再慢慢玩这个吧。那个碎掉的灵魂既然与我们无缘那就不提他了，但我不明白，既然你们是把捕魂链绑到了那人的灵魂上，拽回时哪怕那人的灵魂碎了、消散了，跟猫有什么关系？”

古任：“即使那人死时正抱着猫，且猫刚好与他在同一时间死亡，但只要他的灵魂是在捕魂链的绑缚圈内碎的，就说明捕魂链没捕捉错对象，而负司出品的所有捕魂工具，都是针对单一个体的，一次肯定只能捕一个灵魂。既然你们已经确定了捕到的是那个碎灵魂的人，猫是怎么进来的？”

西雾：“我们仔细看了几遍记录影像，在那人的灵魂被我们拽离其躯体时，他的灵魂把刚死的猫的灵魂也拉出了猫躯体。后来人的灵魂破碎，其中有一片灵魂碎片与捕魂链粘连，成为一个钩子，把猫的灵魂勾在了捕魂链上。一直到猫被带入负司内，那钩子才彻底碎掉。”

西雾：“就好像是铲屎官知道自己无法继续照顾自家小宝贝了，于是努力给它找到一个新主人。”

古任：“负司不养傻猫，扔出去。或者你们谁实在想养，那就自己出能量养，负司不会给傻猫工资。那个碎灵魂倒是可以继续观察一下，好像是天然具有捕魂的才能。可惜出生在没有修炼文明的世界。给他还能辨识出来的灵魂因子吹股风，送他去能修炼的世界吧。”

西雾：“吹风的事情已经有人去做了，重点是那只猫，不傻。那位铲屎官在勾猫魂时，他有一些灵魂因子在猫魂内穿了一会儿，没有破坏猫魂的稳定性，但将人的记忆送入了猫的意识中。且这份记忆谨慎地位于猫意识之下，也就是，保证猫魂的主导者始终是猫意识，而人记忆只是猫魂可取用的工具。”

古任：“纯凭本能、凭对自家猫的保护念头能做到这个地步，这灵魂碎得真是可惜，不然应该能成为一个优秀员工。负司现在八成心疼得不行。”

西雾：“那灵魂能直接进入新的生命循环对他本身反正不算坏事。关键是那只猫，不出意外的话，那猫可能会成为一只理解人类知识的、但自我认知始终是猫的……猫。你就当它是猫形人类嘛。你试试劝负司雇它为员工，说不定会有惊喜哟。你看之前那只狗干得多漂亮。”

古任：“还不满两个月的奶猫……”

西雾：“准确地说是刚出生五十六天。这形态是有点太软、太不像有战斗能力的了。但抓都抓回来了，就地扔出去和签了合同后找个情绪场扔进去，耗能差别也不是很大嘛。”

古任最终还是同意了让猫试试。

负司的所有员工，包括古任在内，合同都是跟负司签的。

负司本身可以看作是一个世界，它有自己的意识，虽然经常不干正事、把大量工作都交给了员工们自主处理、还频繁妨碍员工们工作，并认可了其他员工对古任及其之前的后勤一把手的“老大”

称呼，但在核心问题上，负司才握有唯一的决定权。

比如给不给某人合同、合同内容要不要修改、该不该把某场景定为可用的情绪场……员工们可以提建议，但最终采纳与否都是负司决定的。

现阶段，所有员工里古任与负司的交流最顺利，其所提建议的被采纳率也最高。

第oo4章

负司一般都比较给自己麾下的后勤一把手面子。其他员工对负司说话时，它经常装没听见——很多时候也是真没在听——后勤一把手说话时，负司好歹会给点有意义的反馈。

古任点头了的事情，负司一般都不会拒绝，所以在古任同意了与奶猫签约后，蹲在签约桌上的奶猫面前就出现了一张合同。

负责奶猫签约——或者不签约就扔它出去——事宜的后勤员工苗简看到合同出现，笑了起来：“好了，小猫，请把合同内容看完，然后如果同意，就请在最末尾签上你的名字。盖爪印也行。”

旁边比猫后被捕入负司、但和猫几乎同时拿到合同的预备役侯卞伸头想看猫面前的合同，负责接待侯卞的后勤杨毅懒洋洋地说：“制式合同，内容完全一样。原始版是负司语，实际签约时会根据不同签约者的母语配上不同文字的翻译版本。”

杨毅：“你们签负司语版或者翻译版都可以，效力没区别。签约完毕后你们会自动学会负司语，以方便母语不同的员工相互交流，也方便去不同情绪场做任务。”