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第92章（第3页）

小绒毛：“我觉得我不需要操心那些。猫没有那么复杂的社会关系，我只要在离开壳子时给原主猫留下健康的身体和一些食物，最好再留一个合格的铲屎官，就妥啦。”

皮春花：“我觉得负司还没有找到彻底挥你价值的方法，只能一直安排你在人类社会中担任相对边缘的角色。不成为主要矛盾点，没有针对性的刺激你情绪的剧情桥段，你的能量产出基本靠缘分。”

小绒毛：“我被放养啦。我觉得挺好哒。”

皮春花：“就不知道是会一直如此，还是有一天会突然给你上正餐。如果负司并不打算要下一个猫员工，说不定会一直放养你。你于负司是一个意外，负司大概不想在意外身上花费太多注意力。”

小绒毛：“啊嗯。如果再次生意外，负司可能会有下一个猫员工，但负司应该还是会一直把注意力集中在人类身上，所有有关情绪的安排也是针对人类。因为负司有自知之明，它知道一旦扩大了员工种族范围、一旦它试图让情绪场包罗更多类别，它就可能力有不逮地崩溃。”

小绒毛：“这里的‘相同种族’员工包含了本星人与外星人，但都有相似的利益盘算逻辑。猫的利益看法与你们这些食物链顶端的‘人’差别太大啦，所以算是异种。”

皮春花：“就凭你这段分析，逻辑差别便没有很大。”

小绒毛：“可惜，对负司来说，理性分析并没有价值，我的情绪又不会与这种理性分析保持一致。”

小绒毛：“你们人类被人类大范围骂了会愤怒、委屈，我的情绪值可不会为了那些事情而波动哪怕一个点。当薛邈的公司给那些泼污水的家伙律师函、让他们闭嘴删帖之后，你多少感到了一些痛快，我却觉得无所谓。”

小绒毛：“吃一口好吃的鱼肉我会感到高兴、情绪值上涨，吃完便忘记、情绪值回落，这就产了能量。我的产能过程很简单，不需要闹出大动静。”

皮春花：“能一直如此简单又频繁地产能吗？”

小绒毛：“反正到这第八场还可以。以后等不可以之时，再说叭。如果我的存在能让很多同事情绪值快下落，也就是，如果我能帮很多同事提升产能，负司真的会因为我在情绪场里亲自产能的量偏少而开除我吗？”

问完了小绒毛又自己回答：“应该确实会叭。能力不足的负司只想专注收集情绪场里的产能，不愿意冒险开展副业。是个胆小的保守派。”

皮春花摸摸小绒毛的毛，安慰：“但负司不阻止员工开展副业。只要你在情绪场内的表现及格了，那么你把副业开展得红红火火，负司不会有意见。”

皮春花：“尤其是直接促进产能、而非只让已有工资能量在员工之间流动的副业，负司会暗地里高兴的。负司自己做不妥善的事情，有员工帮忙做，它会高高兴兴地拿分成。

皮春花：“‘及格表现’仅是要求你的产能，在负司抽了分成后，可以满足你自己的日常消耗。更直接地说就是，别让你的存款出现负数。一旦负数，你就被开除了。”

小绒毛：“负司不喜欢长期买进卖出的范峨栈，但也对造出了大型情绪场的木柔表达了生气。”

皮春花：“一个别扭的小动物老板。对自己想要的、能拿到的多数东西始终抱有疑虑。”

有人来找皮春花购买小绒毛了，试图利用这只神奇的猫的当前热度快赚一大笔。