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官道二（第2页）

大家一听都是念报纸和著作，就开始往座位的后背靠了。他刚念了几篇，有的人就坚持不住来了哈欠，有的人为了不打瞌睡，就自己找了书或杂

志来看。郝局长一看这阵势，觉得不行了，得给他们点儿颜色看看了。

他停了下来，不念了。大家不明白他是什么意思，等了好一会儿见他不念书报也不说话，就知道肯定是生气了，气氛一下子就紧张起来。郝局长要的就是这种效果。当大家重新抖擞起精神时，郝局长才强调了一下会场纪律，又继续往下念。

这天上午和下午全都是郝局长在念书报，而大家很想听的是郝局长来了后到底要干哪些事，但是没有。直到下午快下班时，郝局长才开始讲单位的事。他要大家认识改革开放的重要性，最后安排工作时，就是叫每人每月写一篇学习心得，年底要进行认真检查。然后，他就征求三位副局长的意见。赤副局长说，没有什么了。黄副局长说，郝局长说得很全面。蓝副局长说，再说就多余了。郝局长见副局长们都没有说什么，就散会了。

其实，三位副局长并不是没有话说，而是汲取了在上几届班子里做人的教训，那就是什么话都不说最好。

郝局长主持工作的第一天就这样结束了。

第二天，郝局长接到了一个电话，是毛副书记打来的，说是有人反映西主编的工资有问题，要他查明情况，按政策办事。郝局长马上在他的专用记录本上记了，说是某年某月某日毛副书记在电话里说，西主编的工资有问题，要他核实后按政策办。

扯皮局里有一份内部杂志，叫海阔天空，是一个叫西海牛的人在当主编。几年来，西海牛将那杂志办得不错，不仅影响大，一年还能赚不少钱。局里很多人都想吃到一块杂志肉，可西海牛不干，每年只愿意按合同交给局里几万块钱，其余的钱他都用于发展事业和改善编辑部人员的福利待遇，现在弄得局里的人没有编辑部的人待遇好了。于是，局里有些人开始眼红了。

针对这种情况，西海牛每次和人争起来就说：谁眼红编辑部人员的待遇好，谁就和我换位子！

编辑部是没有固定财政拨款的事业单位，谁愿去！

西海牛说：这是个硬道理！不愿去你就别多嘴！

局里人拿西海牛没办法，就想主意从他身上找麻烦。谷书记先是查过他的经济账，可查出来的结果是，西海牛不仅没有经济问题，老账上还有一百多元应付给西海牛的编辑费没有付。账目一公布，谷书记软了好些日子。

但米局长却来劲儿了。他在西海牛后面火上浇油说，既然是别人要查你的账，查出来该给你的钱，哪怕是一分钱你也要补领。

西海牛一想，局长这说法有道理，不是钱的问题，是争一口气儿！于是他就坚持要领钱。

西海牛这么一硬，谷书记的人又闹到上级领导那儿去了。结果还是西海牛有理，非补发他不可。

当然，这个扯皮的事是上届领导班子遗留下来的，但毛副书记今天这个电话一来，郝局长就知道那两位领导的根须可能又在继续发芽了。

毛副书记的电话立刻在局里传开了。谷书记的根须们马上走动起来，说告响了，告响了，毛副书记来电话要纠正西海牛的工资问题了。于是，有人去问郝局长是不是有这么回事。郝局长没有正面回答，只是笑了笑。这点儿深沉，郝局长是非常熟悉的。

不过，郝局长随后就叫司机出车，他要去上级档案室查西海牛的档案。

按档案上记载，西海牛的工资先是按职称套的，后来又按行政级别套，现在又改为按职称套了。

郝局长弄清这个事实后，又看了看自己随身携带的本子，上面记录着毛副书记的电话内容查明情况，按政策办，再找来所有关于调资的文件看，心里便有个谱了。按政策，西海牛的工资只能变改一次，变改两次就是不符合政策。

郝局长先是找西海牛谈话，然后就说要把他的工资改回去。可西海牛抛出的一句话竟然是：要把我工资改回去的人，还没有从娘肚子里钻出来！

郝局长还是第一次接触单位的具体工作，他没有想到西海牛会这样跟他说话。不说礼节，单说这样的用词，简直就是在蔑视他。他感到心里痛了一下，但他忍住了，说：西主编，别这样说话嘛，有道理可以讲嘛！

西海牛说：我改套职称工资是有市领导签了意见的，人家不懂政策？郝局长，我不是对你有意见，你才来，不知道情况。有些人自己不做事，专告别人的阴状，我吃不消！

郝局长一听是市领导签有意见，就不往硬处说了，只是说：我没有看见过有谁签意见。

西海牛说：那好吧，我明天让你看到。说完，他就走了。

郝局长心情不太好了。现在他才开始感到一把手和副职是不一样的。照说，不管西海牛是针对局里有意见的人或是针对他这个局长，都不应该把话说得那么难听嘛！听他说话的口气，他和上面领导肯定有点儿硬关系，不然他不会这么带杀气。但是，他究竟是和市里哪位领导有关系呢？

西海牛成了他来扯皮局遇到的第一颗钉子。他心里明白，作为一把手，他得想办法把这颗钉子拔一下，不能让别人也像西海牛那样刺痛他。但