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第87章（第1页）

石凝：“当某员工的存款连固定休息时间都无法支撑时，会进入一个能被所有后勤查阅的特殊名单。后勤们会仔细分析这名单上的员工的特性，争取给他们设计出能赚又简单的任务。”

石凝：“虽然通常而言，简单与能赚有点矛盾，不过情绪场以及任务的困难度不一定会体现在危险上。有时候会把刺激情绪的核心设定为憋屈，难受归难受，但不死人，连伤都不容易受。”

杜晰星：“啊？”

石凝：“其实你第四个情绪场的安排有点奇怪。因为新手三场一定是容易受伤、不小心还会送命的灵异类，所以第四场一般会安排非灵异、不容易出生命危险的场，算是一个小休假，也是让新员工稍微体会一下情绪场的多样性、不要一提起情绪场就只联想到鬼怪。”

石凝：“也就是说，做第四场任务的员工一般不会与还在做前三场的新手分到一起。尤其极少与做第三场任务的新手同队，因为第三场任务是一个小考核，难度在前十场里算是一个小高峰。虽然说被考核者与其他队员的任务可以分开，但很难保证考核者在面对难题时不会连累到队友。”

杜晰星：“我得罪了负司或者后勤？”

石凝：“也可能你前三场的表现让负司和后勤觉得你在灵异类的场特别有天赋、值得大力往这个方向培养。”

杜晰星：“那我这一场的表现是不是打消了他们的这种误解？”

石凝：“如果你下一场与灵异完全不沾边，应该就是了。”

杜晰星：“你这么一说，我对下一场有了更多的期待与自信。下一场如果我能顺利过关，并小赚一笔，我给你报平安。”

石凝无语片刻，表达费解：“你给我报什么平安？我与你就是临时当几天队友的关系罢了。”

费解完了，石凝又感慨：“你们两个啊……让我觉得我这个人很有魅力。哪怕初见面时你们都怕我，但在相处几天后，就能发现我是个值得相交的朋友、可以信任的队友。”

杜晰星：“其实你真的算一个不错的前辈了。虽然不怎么热情，有时候还落井下石，但在不太麻烦的范围内，你已经给了我们这些菜很多指点。”

石凝：“别太自作多情，我主要是讲给猫听的。猫在第三场、还是新手，指点它我能拿到额外收入。它下一场是第四场，所以我告诉你的第四场常规情况，它可以参考。”

杜晰星：“都行啦，我受益了就好。哎？小绒毛的工资有一部分分给你作为指点费，那么它这场的收入……”

小绒毛舔了舔爪背上的毛，一派悠闲。

石凝：“看来起码它这次歇满七天没问题。也就是它现在的能量存款肯定大于七十，比某个人类强多了。”

小绒毛：嗯哼。

不如猫的人类杜晰星：“哦。”

总结区倒计时终于结束，石凝好心祝福杜晰星：“快去休息吧。一天之后，积极进场、努力工作、保住小命。”

杜晰星：“太过疲惫的状态，情绪值不容易飙高，也难以降低，这并不利于增收啊。”

石凝：“当然不利于，不然负司为什么要给我们留这么多休息时间？有时做完一个半天、几小时的任务都能休息七天。”

石凝：“当然，做完一个几十上百年的任务后，还是只能休息七天。不过那种长时间任务，本身就自带了大量休息机会，有时在那类情绪场中员工甚至会休息到迫不及待想工作的地步，以至于回负司后都不愿再耽误七天，而会选择立刻进入下一个情绪场，并期待新一场中的工作会很忙碌。”

杜晰星：“在负司内的休息时间始终都固定为七天吗？”

石凝：“一线是。后勤的休息与工作时间界限不明确。据说如果擅长摸鱼，后勤的休息时间能近乎无限。”

杜晰星憧憬：“要是我能成为后勤，那就是有长久的退休日子可过了。”

石凝冷笑。

不理会石凝的反应，杜晰星在传送回自己宿舍时，依然怀抱着对退休生活的美好憧憬。

石凝又与小绒毛对视了一会儿，说：“我以后尽量不欺负猫。我尽量以对待人的态度来对待猫。”

小绒毛：没关系呀，我跟其他猫也并不熟。

邢异：“与人类相处时，经常需要说一些双方都并不相信的客套话。人类管这叫‘礼貌’。”

小绒毛礼貌地回应石凝：“谢谢。我也会尽量像对待猫一样对待人。”

就是当看不顺眼某猫或某人时，能打得过的，便打；打不过的，先记仇，等以后打得过了，再打。

小绒毛传送回宿舍后，发现对门的侯卞还在情绪场里，于是问负司：“我先搬家的话，侯卞回来后能准确搬成我邻居吗？”

负司：“可以。我批准了的申请肯定会办到。以后这种小事不用问我，你自己到论坛里查。新手的疑惑在论坛里都能找到答案。”

小绒毛：“去论坛查好麻烦的呀。论坛里有很多猜想、编造、误解，直接问你得到的答案最准确、最快速。”

负司：“谁向你承诺过我直接说出口的答案一定是正确的？你怎么知道论坛里的错误言论不是我故意引导的成果？你得知道，从无穷的、没有定准的信息中找到用得上的、可信的信息，也是一种磨练。磨练能带动情绪，促使增收。”

负司：“在我的公司里，除了能量外，谁都不可信，包括我——你猜这句话可信吗？”

小绒毛无视掉负司的考题，只问：“如果我拒绝那部分增收呢？”