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“托您的福啊,大哥,今天回来公司就通知我,那个mdp项目我居然被选上了。”
阿布兴奋地说,“这也太出乎我所料了啊!”
“那就加油干吧!我可是真的很看好你的呦!”
杨总一贯玩笑的语气,似乎增加了一点严肃的成分。加重了一点。
★
第二天一大早,阿布就被传唤到了人事办公室。
摆在阿布面前的,是一份经过ck内部层层批复的工作函,内容明确了确认了阿布即将参加ck的mdp晋升培训计划。签上自己的名字,阿布就要从冲锋陷阵的基层员工,华丽转身为运筹帷幄的中层管理人员了。
“以后,我们就得称呼你布处长了啊。”
人事主管把签字笔递了过来,陪着笑脸说。“布处长藏得好深啊,人事背景好硬,ck中国区人事总监,亲自给你手写的评语呦。”
阿布看了看人事主管,又看了看工作函,一头雾水,他完全没有明白人事主管话中她说话的意思,但是这个已经不重要了,他用颤抖的手翻看了一下这份工作函,直到最后一页。他看到了集团公司给予自己参加mdp培训计划的推荐评语:
“体格强健,勇于接受未知的任务,独立思考和独立解决解问题的能力都很强,在体力和思想意识感受到智力受到压力时能做出迅的反应,对外界的干扰有很强的阻断能力,果断而干练。”
“善于编制自己的社交网络,有自己独到的个人魅力。送指令的准确性高,并愿意承担责任,能自觉采用沟通解决、边缘化处理,等等人事解决方案。”
总评人的结论更是让阿布感觉自己的脸颊有点热:“是不可多得的管理人才。”
在通知文件的最底部,是ck中国区人事总监的签字,这个签字让阿布感觉似曾相识,他从口袋里把小记事本掏了出来,翻到了分队长联系方式的那一页。
赫然看到,文件的签名和小记事本上的签字,居然一模一样。
阿布瞬间就明白了,拓展训练中蓝队的分队长,那个帮自己在食堂占空调位置的老大哥,居然是ck集团大名鼎鼎赫赫有名的人事总监。
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