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第5章 交锋烫手山芋（第3页）

“确实，老工业基地缺政策扶持，经济发展掉了队，可惜。”

“说起来，90年代下岗潮，和现在的裁员潮一模一样。老工业基地的昨天就是我们的今天。”

郁贲压低声音：“这不是你该来的地方。”

关晞拿起筷子：“我是来帮你的。”

郁贲反问：“你在会议上放炮，把工程部的方案炸得灰飞烟灭——这是帮我？”

关晞不解释：“按照‘大拆大建’的思路，长乐坊项目不会有进度。”

郁贲的克制即将告罄。他等着关晞说下去。

关晞说：“我这次走访原住民，你知道，这些老房子，产权构成有多复杂吗？”

郁贲接过关晞递来的手机，越看，眉头皱得越深。

关晞说：“比如，312号二楼，区区30平的房间，产权人足足有11位。320号三楼的阿婆有八个兄弟姊妹，其中4个早年移民国外，如果你要拆迁，就必须得飞去国外拿到授权。长乐坊有多少户人家？你去谈拆迁补偿，你怎么谈得过来？而且，长乐坊全是老人家，拆迁中期，你打算怎么安置？如果老人家出了点问题，算谁的？”

郁贲面色沉沉，看不出想法。

半晌，他把手机还给关晞：“这些数据，刚才你在会议上没放出来。”

关晞似笑非笑：“这能在会议上放吗？你不觉得敏感？”

郁贲一怔，脑中仿佛突然被什么点亮。

他想起，施远在会议上问出的“当下最需要解决的问题”

，他怎么回答的？

用来拆迁安置的资金。

很显然，施远想听到的不是这个答案。

郁贲皱眉思索片刻，渐渐回过味来：“长乐坊要拆，放了10年也没拆掉，问题不在于资金和施工团队，而在于——各种意义上的‘老’，产权结构过于复杂，导致多方扯皮推诿所隐含的成本。”

关晞点头:"

有些问题不能克服也要克服，有些问题能克服也不可以克服。这个问题，施远不希望你克服，你不但不能克服，还要据理力争，大吵特吵。"

郁贲冷笑一声：“长乐坊竟然是李卓秀甩给施远的烫手山芋，对吗？所以施远不好明说，指望我来做坏人。”

李卓秀正是卓秀集团的创始人。施远早年跟着李卓秀一起打江山，属于李卓秀心腹中的心腹，嫡系中的嫡系。

关晞推心置腹道：“是。如果我是你，我会把相关的产权难题、文化难题统统提出来，夸大所有的难处，你要动作明显地给施总施压，而施总‘迫于无奈’，只好在项目开始前与集团各方分割权责边界。否则，一旦开始动工，越城公司就要踩坑。拆到一半，项目推不动，不就变成一口大锅了吗。”

郁贲懂了：“我是施远的刀。”

关晞说：“聪明的人会主动做刀。”

郁贲凝视桌面。

他以为李卓秀和施远还是从前绝对信任、亲如家人的关系——看来是他想错了。

曾经亲如家人是真的，如今各为自己也是真的。人还是那两个人，只是环境变了，位置变了，时间变了。

所以这才是施远想听的答案。

当下最需要解决的问题？全部问题。

关晞又对郁贲说：“我人事关系是从集团直降长乐坊项目的，长乐坊好，我才能好；长乐坊不好，我跟你一起玩完。郁贲，咱俩现在坐同一条船。”

郁贲对关晞抱有成见，但她分析得有道理。

而且她有资源。