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第50章 江齐再升职（第2页）

“现在对你，就相当于是一个过渡，因为现在厂里实行的，全都是你提出来的。”

“所以我们提议，特别为你增加一个岗位，就是巡查员。”

“主要职责，就是在厂里到处巡查，查看这些制度的落实情况，再加以指点。”

“如果有什么意见或者建议的，我们就及时反馈讨论，争取早日将制度全都落实下去。”

照杨厂长这么说来，这个巡查员倒是特别为他设置的。

不过对于江齐来说，做什么倒不是最主要的。

他想知道这巡查员算是什么职务。

毕竟他的第一个小目标是当主任。

那可是实现了工人阶级朝着管理岗的展。

所以他走的每一步，都是要走向管理的岗位上。

杨厂长继续说道：“这个巡查员呢，就按照技术岗的工资待遇来。”

“经过商讨之后，我们决定定为九级工程师职称来领取工资，每个月11o元。”

“另外，我们也将通知每个车间，每条生产线，无条件配合你的工作。”

杨厂长说完之后，江齐认真点头，保证道：“保证完成任务！”

对于江齐，几位领导都是比较满意的。

说起来，他们对于江齐的职位认定，还是纠结了很久的。

江齐毕竟是工人出身，但是最近几次他提出的建议，却让大家明白这确实就是个人才。

对于人才，他们是十分珍惜的。

总不能让这个人才白白从自己手下流失。

所以，留住江齐，对他们来说也是十分重要的事情。

这个巡查员对江齐来说，其实更像是职位的过渡。

把江齐从一个工人阶级，往技术岗的方向放。

毕竟像是产试点，以及生产流程的优化，确实也是技术岗的活儿。

至于九级，也是他们讨论了很久才讨论出来的。

技术岗的等级与工人的不同。

工人最高只有八级，工资待遇一级最低，八级最高。

而技术岗正好相反，他有十八个等级，一级最高，十八级最低。

像是一级到三级这种的，普通人压根都够不到边。

那是总工程师、院士、教授这些人才能评到的。