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第67章（第2页）

“哎呀，你说嘛，搞得这么神秘紧张干嘛。”

天晴眯着眼撅嘴，做着鬼脸表示不满。

“林姐怀孕了，这又碰上来了新领导，她心里不安。”

芳芳姐跟晓春姐交换眼神，然后望向天晴，再三嘱咐，“这事情，就到此为止，心里知道就行了，别说出去。”

“有啥不能说的哇，这不是好事吗？这是大喜的事情哇。”

天晴疑惑，怀孕不是喜事吗，“她胖胖的，都看不出来是怀孕了，要是肚子再大点，我肯定以为她是又吃胖了，不会想到她是怀孕了。”

“打住，到此为止，别议论了。”

“我也是不理解你们，明明是好事，有啥不能让人知道的呢。”

“对她不好，你不懂。”

女性受社会角色的限制，结婚生子这些事在职场上总会被放在工作的对立面，成为了公司考虑的人力成本负担。

职场和家庭，女职员就一定得完全割席表态二选一吗？

作为女性，不管妳未婚也好，已婚也好，已育也好，未育也好，他们总是有理由去挑剔妳，女性由子宫的存在而产生的恐惧，在其一生中，随时都有可能袭来

“几个月了？”

晓春姐问道。

“四五个月了，你知道的，她之前的事情，所以这次吧，她挺慎重的，之前一直没跟公司说，现在她的新领导要来了，她看了邮件后有点焦虑。”

晓春姐点点头。

“之前的啥事情哇？你们跟我说说哇，我不是要负责她的部门吗？我总得知道点吧？”

晓春姐转向天晴，小声说，“疫情前公司刚成立没多久的时候，她怀过孕，工作压力大，加班的时候流产了，这么多年过去了，一直没再怀上，你也看见了她那身型，年纪又大了，还有基础代谢病，不好怀上。这事你就搁心里好了。”

天晴点点头，“那她这是生二胎吗？年纪这么大了，怀不上就别再这么执着了吧，对她也不好。”

“一胎”

林姐今年36岁了，之前流产过，现在好不容易怀上了一胎，生育有风险，工作上又空降了新领导，她的焦虑可想而知。但这是天晴没有经验的事情，她理所当然的判定林姐没必要焦虑，她也不懂林姐那个位置，有多少下属虎视眈眈，不懂大龄产妇在职场的困境，生理的不适和激素的不稳定，都会把心里的不安放大。