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第333章 整体部门人员架构（第2页）

保洁部：这个也简单，一个主管三个领班，主要到时候负责除水库边的整个卫生方面，还有民宿客房的卫生，被褥等整理更换清洗等工作，暂核定人数15人。

安保部：这个就是保安部，一个主管就行，等于也就是保安队长了，不用领班，到时候主要负责包括水库边整个玉龙村钓场所有方面的安保工作，具体就是巡逻，防范安全隐患，指引停辆停车等，暂核定人数10人。

工程部：这个就是维修部门，同样一个主管就行，负责整个钓场到时候的所有电器设备等的日常维护保养，检查保障维修等等，这个部门的整体员工工资，肯定不能按之前说的那样来，毕竟是技术活，暂核定人数5人。

采购部：这个部门就是字面意思，负责整个钓场的所有采购，包括民宿客房需要餐饮部等等的需要，甚至水库边水域部的需要也要全部负责，这个部门的主管一定要是信的过的，不然太容易吃回扣，暂核定人数3人。

运营部：这个就是线上线下运营，线上不用多说，就是云云现在做的部分工作，比如公众号某音号等，主要就是线上，线下也有但少，这个部门暂核定人数1人。

财务部：不用多解释，云云目前工作的部分内容也是，负责整个钓场的一切收支记账等，还包括了每月报税，给员工们发工资交五险等等，暂核定人数2人，陈风打算到时候云云来负责这个部门。

人事部：负责钓场所有员工日常考勤统筹等，还有招工面试等其它方面，暂核定人数1人。

这就是孙红艳和云云弄出来的这十个公司部门架构，从下个月1号开始就要正式按照这个来。

因为下个月1号开始圣地的建设各方面就差不多了。

不过很明显。

以上每个部门的暂核定员工人数都是偏少的，可以算作最低要这些人，实际大多数部门都远不止这些员工需求。

“不错不错。”

“到时候整个玉龙村水库还没租出去可以住的房子，全租下来当员工宿舍足够了应该，毕竟不是每个房子住一个员工，而是每个屋子住一个员工。”

“有修员工宿舍的，但房间不多，只能留给像孙红艳云云这样的自己人，咱也要。”

嘶——

陈风放下手机，闭着眼睛说道：“宝宝，你副总经理是挂名，以后你什么都不用管，就负责每月跟红姐或财务对账就行了，公司营业执照公章那些你保管好，也给你开点工资，就钓场所有利润的十个点吧？”

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“哎，说话呀宝宝，十个点算是你自己工作赚的！”

“啊！我在忙呀，先不要说那些嘛！”

“......”

注意力不分散了，陈风直接将大橙子掀翻，又将其按在了下面，一脸恶狠狠的俯视着她！

“好个妖精，受死！”

…

今天周一，玉龙村水库没有周五六日那么人多热闹，但也是不差，早上九点多陈风和大橙子两人才出来。

云云这才能进屋子用电脑工作。

陈风一出来在水库边巡视了一圈就惊愕的得到了一个消息，上周姜尚所有大物榜第一拿了七万奖金。

他竟然要给今天来玉龙村水库钓鱼的全场钓友们发华子，玉龙村水库的员工们也有一包！