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第51章（第2页）

林璟还处于ptsd状态，转不过弯来：“可是不应该是我老板！”

……

黎染渐渐回过味来，林璟进入社会后，赵兴平一直是她职业上的领路人，在林璟心中，扮演着师傅和父兄混合的角色，是值得她崇拜的对象。她平时嘴里动不动就是“我老板”

、“我老板”

，掏心掏肺地对待赵兴平，也是尽心尽力地对待工作。

今天骤然发现，她心中的完美偶像竟然跟女下属有特殊关系，心态之崩坏，不啻于粉丝发现自家纯情哥哥睡粉。

黎染也没法继续劝下去。

自从决定离婚，自媒体就经常给她推送什么出轨概率的数据，据说男人出轨概率超过70，剩下没出轨的，也只是没有机会而已。她自问是个尊重事实的人，依然从心里难以接受这个数据，更不用说根据统计数据，去合理化出轨行为。

转头又想起纪成博，是不是也有很多人往他身上扑？远的不说，他跟那个女下属到底是怎么回事？

……

林璟这边看着黎染说着说着表情有异，想起她和纪成博的事情。

再怎么说黎染也是结过婚又离婚的人，亲身经历过，对婚恋的认知肯定要比自己清楚。

她都这么说了，或许，成功人士婚外情确实极其普遍，那么自己是不是不必看把这事得太严重？要不，她就当不知道？

估摸着那两个人走远，黎染和林璟才起身，林璟随口问道：“你们什么时候去领离婚证？”

黎染想想：“还有一个星期零三天。”

晚上八点，纪成博正在跟公司高管开会，讨论这次董事会的汇报内容。

前些年，奥纳智途的董事会通常都是一片和风细雨，创始团队讲讲进展和宏大蓝图，董事们刷着手机听听，最后再一起吃个饭互诉衷肠把酒言欢，约定纪博你们使劲搞兄弟我鼎力支持。

也不知道从什么时候起，这种风平浪静的情况消失了，取而代之的是董事们对技术的仔细推敲，对运营细节的不断追问，以及对财务报表的反复质疑。每次董事会开下来，创始团队都像经历过一场拷打，大汗淋漓，最后董事们还是黑着脸走出门。

纪成博为此谨慎起来。项目进展依然不好，钱也还是没少花，可是总归要想点办法，挖掘一些亮点出来，不至于让董事们觉得奥纳智途一无是处。

再一个，也借机敲打敲打各个部门负责人，给他们一些压力。

正开着会，纪成博收到了微信，是陈方海发过来的，说是约了知名汽车厂华荣公司的人，一起聊聊。

奥纳智途做到是自动驾驶解决方案，换言之是软件厂商，而软件的应用最终还是要落在汽车上。华荣在国内实力雄厚，市场占有率领先，据说也有意加强在自动驾驶上的布局。