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56第 56 章（第2页）

“这东西上没上过战场不知道，他本

的境遇倒是颇有些波折——话说回来，小左，年纪轻轻，烟抽的倒熟稔，比这老烟枪都顺溜儿。”

“嘿嘿，瞎玩玩儿，过奖。”

万先生哭笑不得，对裴秘书点点头，裴秘书说：“其实们这次来，是想跟们取经的。”

“恩？”

“取经？”

“是这样的，们可能也知道，们万氏其实做的大部分是投资生意，实业上虽然也略有接触，但主要还是以投资融并为主。前些天们看了们的《梦想大富翁》，觉得这个模式非常不错，想荷兰也搞一个。”

万先生说：“或者，们有没有兴趣荷兰开家分公司？们做节目策划，们出梦想基金，最后按收成分账。”

左知遥和杨庆之对视一眼，火机指尖翻转了个过儿，略一沉吟，问：“太草率了吧？”

万先生双手互搭，手肘撑桌上，反问：“怎么呢？”

左知遥把火机竖桌子上，正色说：“是能，也不瞒。实话跟讲，别看现做的不错，其实摊子乱的很。现有的都铺摆不明白，开分公司，还是去外国开分公司，那不是等着破产黄摊子呢么。”

杨庆之觉得老板形容的太悲观：“的确。们公司现管理还有漏洞，机制建设上正处于摸索阶段，还没定下来具体方案，您也知道，即使有了可行性方案，想要协调实现也需要一定的时间。但您也看到了，们老板是很有魄力的，最擅长的就是推陈出新，相信博野有他坐镇，展起来是早晚的事儿……但现谈分公司的确言之过早了。”

裴秘书问：“那节目样本的海外版权，们肯不肯转让呢？”

三个都看左知遥，左知遥屈起食指蹭蹭额上的伤口：“……还有这玩意儿？”

裴秘书脸上严肃的面具嘎啦就裂了；杨庆之却只想扶额，他真没想到老板连这个都不知道。

万先生先是愕然，随后喷地笑出来，笑完之后又摇头叹息：“小左啊小左，真该好好学习学习，不为别的，最起码要学会保护自己。啊……看着挺聪明，但怎么就没用到正地方呢？”

左知遥也知道自己闹了笑话，但他是真不知道，于是一脸漠然不出声。

杨庆之刚想给老板解释解释什么叫“样本版权”

，电话就响了，他看了眼号码，对左知遥说：“是电视台广告部主任，估计是谈广告招商分层的。”

左知遥嗯了一声。杨庆之对万先生裴秘书点头致歉，一边接起电话一边往外走。等他出去了，万先生感慨：“天资绝顶，还真是个市井奇才。”

完成九年制义务教育了。识字，能看书，能看报纸，能上网。会看股票曲线，猴市里赚翻了。左知遥想说其实也挺厉害的，可是这些都堵肺管里，一个字都没吐出来。如鲠喉，万分难受。

他沉默地给万先生和裴秘书续上茶，万先生坦然受之，裴秘书却屈了食中两指行了个叩茶礼。

“尺素风流徒信手，无非塞北江南。也不用沮丧。还是刚才的话，企业展的核心问题永远是市场和事，抓紧这两条，其它的，都可以再说。”

左知遥看了万先生一眼，万先生徐缓地说：“不用着急，海外公司也好，样本版权也好，都可以慢慢一步一步来。市场有了，现欠缺的不过是事。这位杨经理，看起来对这个该很有一手，他没给递交过分析报告吗？”

“交了。什么马的**理论，要实现自价值的。”

万先生想了想：“马斯洛的需求层次机制？”

“是吧？他那套狗屁不通，没同意。”

左知遥扯了扯嘴角，“自己还没上升到自价值的高度呢，要求员工上升，这不是扯淡呢么？”

万先生莞尔：“倒也是。其实这么多年也看明白了，什么是管理？就是千方百计把管住了给干活儿；什么是力资源机制？就是好好调理这几个，合理搭配，让他们对短的时间内，干最多的活儿。”

“哎？这个通俗易懂