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第53章 东风物流的现状（第3页）

安德烈说完就重新回到了自己的实验室身旁并继续开始新的实验分析。

尼古拉也没有耽搁多久时间，查看完毕清单之后现并没有什么难度。按照自己知道的答案，根本不需要借用国家实验室进行进一步科学实验，不过做戏就做足了。自己在外人面前可是不知道这些答案的。安排卡德罗夫把申请使用国家实验室清单信息给到梅尼耶校长那边，自己则拿起手机拨打给到对方。

“梅尼耶校长先生，我们好几天没有见面了。不过有件好消息要告诉你，我们在石墨烯研究上面有了进展，但是有些实验还需要使用到国家实验室里面的设备，请帮我们申请一下。清单我已经让人给你送过去了。”

尼古拉高兴的说道

“是吗？尼古拉，那真是太好了。这件事情我会全力去做，你就放心吧。”

梅尼耶等了一段时间了，没有听到好消息，憋的时间太久了。没有办法，尼古拉给自己画的大饼太香了。

如果三个诺贝尔奖得主都在自己的学校，而且自己学校的石墨烯实验室有可能成为全世界最先进的石墨烯研究室，这些可以给学校带来很大的名声和效益。

尼古拉结束了与梅尼耶校长的通话之后，就让王大四开车到东风物流新的办公大楼驶去。坐在车里，尼古拉看着九月份的伯力风景，已经是进入到深秋的季节了。可能月底就要开始下雪了，不过路上的行人依旧没有减少。

马路上时不时还能看到印刷着东风物流标致的大货车从身边路过，心里非常高兴。看来自己的蝴蝶效应已经影响到了这里的经济。

没有让尼古拉在车里等待太长时间，王大四就把车子开到了一栋十二层的办公大楼。在办公大楼的楼顶上还树立着一个大型的广告牌东风物流。经过自己砸过去的1ooo万美金，物流公司开始了高扩张，而且得到了本地州政的展支持。还从阿尔法银行得到了1ooo万美金的贷款，现在业务已经扩展到了圣彼得堡和莫斯科等城市。在这里已经看不到大型的物流车，而是停着一辆辆小轿车。

尼古拉刚下汽车就看到了胡强和刘明两人上前迎接自己。尼古拉与两人寒暄了几句之后就直奔东风物流会议室。尼古拉带着胡强和刘明刚到会议室就看到里面已经坐满了熟悉的和陌生的面孔。不用想这里的人都是目前东风物流的高管。

尼古拉在胡强的带领下，一一与这些高管进行握手。等到认识了一圈之后，尼古拉示意胡强开始汇报目前东风物流公司的展情况。

胡强在得到了尼古拉的同意之后，朝着投影仪走过去，打开电脑把自己准备的资料投上大屏幕。“尼古拉总裁，各位同事大家下午好。先我们东风物流公司在7月份得到了尼古拉总裁的1ooo万美金的展资金之后，一直在忙着扩张。然后又经过批准在8月份初从阿尔法银行贷款了1ooo万美金。

经过几个月的展，我们东风物流公司已经占据了远东地区物流市场的6o%份额。其中包含公司单独建立的物流网点和加盟网点，26o个。已经基本覆盖了远东过5ooo人的城镇。

西伯利亚地区因为面积广阔，所以主要网点还是集中在人口过5万人以上的城市。

乌拉尔山以西和莫斯科及圣彼得堡为主的城市已经全部完成网点建设工作，目前我们下一步的主要重心还是集中在东欧地区的展。预计明年可以完成，俄国全部境内的覆盖。如果尼古拉总裁先生允许的话，我们计划明年下半年开始进入到原苏时期的加盟国市场。

目前公司自己拥有的运输汽车已经达到5oo辆，加盟运输汽车达到了12oo辆。公司的销售营业额上个月已经达到四亿美金，其中利润为15oo万美金。

目前公司已经给物流汽车配备了基本的gps定位系统，加盟运输汽车也自行购买了3oo套；而且公司的物流系统实时进行监测和运转，办公效率也提升了很多。

公司还做了一些小型日用商品的批业务，还有组建了派送业务人员，准备给北极星商城输送派送支持。现在整个东风物流相关从业人员已经达到8ooo人，按照数据分析报告已经降低了整个远东的2%物价。上周东风物流公司还得到了州长先生亲自颁的高新荣誉企业称号。我的汇报完毕，请大家批评指正。”

胡强汇报完毕之后，尼古拉带头第一个鼓掌，接下来整个会议室掌声不断。尼古拉也是吓了一跳，没有想到东风物流公司展的这么快。在结束了胡强的汇报之后，尼古拉想了一下继续说道。

“感谢胡总和各位同事的努力付出。我呢，借着这次的机会提出几点我的意见。先，远东地区是我们东风物流的大本营，所以下一步希望把更多的加盟店和网点收购回来，毕竟成为公司自己的才更放心；

然后需要按照规划，在俄国重要的交通枢纽建立一些大型的仓储仓库，毕竟有的时候是需要进行货物扭转的，减少运输成本；

加盟国扩展暂时搁置，我们要在俄国基础牢固之后，进行扩张方案；

目前公司还兼顾做一些小型日用商品的批业务这很不错，可以继续扩张，但是这不是主要的物流目标。后续会有北极熊商城和yandex特卖进行跟进，所以重点还是放到物流行业上面来；

最后就是北极熊商城将会在9月28日正式上线，将会从东风物流配备人员专门送货上门，这些人员都是要走进客户的家里，所以培训服务意识一定要严格。

还有一点需要补充的就是，公司员工的福利待遇和工资放，旅游团建，与合作商的满意度调查下次也要汇报进去。公司都是靠员工和客户进行支撑的，这些都是非常重要的。”

尼古拉结束了言之后，整个会议室又响起了一片掌声。有的人来东风物流公司时间不久，但是这里的待遇确实高出很多。原先听说是老板尼古拉制定下来的，现在见面之后才现确实是这样，老板非常关心员工的待遇。

尼古拉结束了言之后，就让剩下的高管一一介绍着自己和负责的工作。整个会议开了快两个小时。尼古拉感觉比较乏味，就要求手下的高管和地区负责人简要的汇报，听取完毕之后就结束了会议。

等到众人都离开了，尼古拉把技术主管尤金·索科、胡强还有刘明等人留了下来。因为等一会时间，杜卡耶夫就要带着两位新人过来面试，重点还是商讨北极熊商城和北极熊云上支付系统的事情。