免费看书

手机浏览器扫描二维码访问

第75章 凭啥给他年终奖（第2页）

“我放他二大爷的螺旋屁，他他娘按华夏劳动法签的合同，人在樱花国上班，我凭什么遵守他们的劳动法。”

“这个。。你得问法务了，你要不把他合同拿出来看看，我记得樱花的合同应该都是得在他们那劳动署备案才行。”

合同很好找，就在派驻这边的文件柜里面，拿过来让国际中心的看了一眼对方说：“凡总。。咱可能真摊上事儿了。。这合同上写着，在华夏执行华夏法律，在樱花国执行属地法律。”

“我他娘。。。。”

马凡这回知道摊上事儿了，自己也不敢下决定了，老老实实的上报，协调，解决。到最后人力总经理劈头盖脸骂了一顿，让马凡自己报处分，扣罚2ooo绩效，部门内通报批评算了事。

“哎你说我这不屁憋的，又不是我家年终奖，我干嘛想给公司省这点钱么，他奶奶的。”

马凡在刘科办公室大倒苦水，刘科也没招，主意是他和刘科一块想的，这次马凡自己把锅都背下来了，刘科一点事儿没有。其实心里还是有点不落忍。

“要不我跟你们头说说，这钱就别扣了，你一个月才几个子，要不从我这扣。”

“算了吧科爷，人力的事儿，你就别跟着掺和了，这次就我一个就算了。保不齐这周我就得周五见了。”

马凡已经猜到了，这件事儿肯定得被贾军利用起来，这一下，自己这还没怎么捂热乎的ma1，可能真的要挥一挥衣袖，不带走一片云彩了。

事实却恰恰这么残酷，马凡头疼的时候，本部某个人正在楼道里举着手机告状呢。然后在周五的时候，马凡在例行的“周五见”

中看到了自己的名字。

“经查，精卫航空人力资源部bp中心派驻市场经理马凡，在业务处理中未经上报同意，私自做主，导致樱花籍员工利益受损，存在违反樱花国法律风险，定性为高危涉外事件，本着惩前毖后，治病救人的原则，免去马凡派驻经理的职务，免去管理级别ma1，调离原岗位，待岗学习两个月，后根据实际调查进行分配。”

“沃日他妈啊！！！！！”

马凡在办公室收拾着自己的东西，刘科陈德几个人站在边上，陈德在一边骂道：“他奶奶，洋航集团是要改姓贾了么，就这么随意的动人了是么！啊！”

“行了德总，我这正好最近累死累活的，待岗学习俩月我就当放假了，到时候待岗学习完了，人力估计是回不去了，市场看看给我留个位置啊。”

“你小子是不是傻了，原则上待岗学习后一年内不能再学习前关联岗位任职，整个市场部都是你关联岗位，你上哪啊。不过你放心，岗位我给你留着。等你能回来了，我去接你回来！”

“那我谢谢科总了。不知道这待岗学习是个什么玩意呢还。几位领导回吧，我这也不是管理干部了，围着我一个员工干啥啊，让人看了在抓我把柄。”