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第17章 那就别回来找我（第1页）

集团常务会上，陆凯德显见的对汪副总发了火，而且当着所有人的面儿指责他教子无方。

“这一次必须给汪承宇处分！”

当着手下的面儿被打击了权威，换谁都会不好受。

汪建国推了推鼻梁上那副厚重的眼镜，深吸一口气说：“教子无方这个我承认，不过要给汪承宇处分这件事儿恐怕做不到了。”

“有些年轻人仗着子一辈父一辈的关系为所欲为，我们不是兵了，可还是国家的企业，不管某些人权力有多大，不管亲疏远近，在华铁不是想包庇谁就包庇谁的！”

如果不是众领导满眼诧异的目光看着自己，陆凯德还真以为这番话说得大义凛然，任谁也挑不出毛病。

不等集团领导发话，参会的徐复文抢先说道：“我就卖一把老资格，年轻人的性格是狂放了些，可还谈不上为所欲为吧，他的行为至少替工地抢回十五个小时的工时，最难能可贵的是他打破了只有德国人才能修德国货的定律，不到十分钟就修好了满场工程师都束手无策的大型盾构机。”

说着老徐把目光落在总经理身上，坚定地说：“我这个人眼里揉不得沙子，功是功，过是过，汪承宇的口气是狂了些，但还远未达到要给处分的地步，某些人要是想扣帽子我拼了这把老骨头也要上总局告状去。”

“这……”

都是老铁道兵，谁不知道谁的脾气，陆凯德被噎得说不出话来。

在场人谁敢忽视徐复文的话？这位看似玩世不恭的老顽童实际负责的超级工程有着每公里近十亿元的造价，若是他没有发言权在场的人谁也没有发言权了。

总经理被徐复文的直率逗乐了，赞了他的风骨后，转头对汪建国说：“要打官司当事人总得到场吧，把你家宝贝小子请出来吧。”

汪建国真是欲哭无泪，无奈让秘书把那份辞职报告拿了出来。

“这次是真请不出来了，这小子不想干了，当爸的也不能强留吧。”

看了汪承宇的辞职报告，陆凯德的下巴都快掉出来了，合着来自己丢了这么大的脸，这一状是白告了。

“批了吗？”

徐复文也大跌眼镜，原来那小子当时已经提出辞呈了，这么说来自己是抓壮丁了？怪不得他当时是一脸不情不愿。

“嗯！批了！正在走人事手续。”

汪建国说。

“不行！必须把他弄回来！”

徐复文一拍桌子。

老华铁的人都知道这位徐总工，且不论业务能力如何，单说性格就两字儿——骄纵。

老徐当年改了年龄十三岁当兵，事后上了工程兵学院才改回真实年龄，因为入伍年龄小，从老连长到下面班排长一直照顾有加，后来又因为各级领导护着，纯后天的养成了骄纵的性格，五十多岁的人了，身上总是透着一股孩子气，他要说自己敢找总公司告状，没人敢怀疑他是放空话。

“没用！”

一直不吭声的老严发话了，“这孩子自己不想干，九头牛也拉不回来。”

“这是人才啊，你得给留住啊，实验室现在最缺这样的人才嘛，换别人行吗？”

说着老徐的眼睛瞟向陆凯德，把老陆臊了一个大红脸。

论打拼老陆行，盾构机？靠边站吧。

863计划就是要突破盾构机的核心技术，打破国外垄断在此一举，别说他老陆，就是老严的专家不也只是来当个顾问嘛。

“九头牛不行就十头牛！老汪家这孩子我看得上！”

会议关于汪承宇这一块儿在老徐的坚持下就这么拍板儿了，辞职报告审批权上调一级，一切人事手续暂停办理。