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第39章 总不至於眼睛真瞎了吧（第2页）

作为经纪人的他，不止是要想尽办法将子役推销出去，还需要考虑到子役的生活丶心理甚至生理期方面的问题。

他只是经纪人，并不是神仙，当然不可能对每一个手下的子役都面面俱到。

如果要专注於培养一方，那麽必然会忽略另一方的工作情况。

所以这里就引申出一条在业界也算得上是看破不说破的规则。

那就是——放弃没有天赋与才能的子役，专注培养有能力的子役。

而北澄实曾经就在田村光司的『放弃名单』当中。

这是当然的。

他手下一共包括北澄实在内，一共有五名子役。

北澄实在这五名人选当中是最不起眼，也是处於生态链里面最底层的子役。

前面四个人挑剩下的工作。

田村光司就会将其交给北澄实。

也基本就是孩童A丶孩童B一类的龙套工作。

甚至于田村光司见北澄实一面都要间隔个一两个月——这在业界完全不夸张。

子役的基数太大了，而没能力丶卖不出去的子役都是如此，比比皆是。

然而也就是三个月前。

也就是这个卖不出去，没有能力的子役，仅凭藉自己的力量，拿到了《怨子》的试镜。

如今更是拿到了《被绑架的夏子》的主役！

一次中彩票撞大运，田村光司倒是能理解。

因为业界里某个导演看中了某个演员，给了对方一个表现的机会——这种事并不算少见。

可第一次能理解。

第二次居然直接跃升主役.

这在田村光司的眼中可就有些邪门儿了。

因为田村光司对自己的眼光非常自信，觉得北澄实就是一个毫无才能，扶不上墙的孩子——要不然也不至於加入培训所这麽久都火不起来。

可就是这麽一个在他眼里普通，在业界里一点人脉关系都没有的小子役。

却频频能够从别人家导演的手里『抢』到角色。

这就真有些让他始料未及了。

况且北澄实才八岁，这种在子役里都可以算得上是心思单纯的年纪。

排挤他人，欺凌他人，甩小手段的事情应该是做不到的。

可恶既然这样，他又是怎麽做到的？

总不至於真是我眼瞎了让明珠蒙尘吧？

在一一看无一错版本！

田村光司真有些说不准了。

作为曾经放弃过北澄实的人。

他从来就没有主动去片场看过北澄实的表演，也根本不清楚对方的情况。

甚至於先前四谷正义他们约试镜的时候，他都是在外面等待的。

所以对於这个只存在於资料里归自己管理的八岁子役

田村光司是真有点琢磨不透的。