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黎橙抬起了头，便听到赵嘉问道：“每一家公司都有企业文化，而口号是最能彰显这一点的存在，我想问问我们公司有没有什么口号可以喊出来，振奋一下精神的。”

答案自然是没有。

赵嘉显然很满意这个回答，他含蓄地点了点头，随即脖颈高扬，下巴微抬道：“我刚刚倒是想到了一个，就叫做‘z国里程，所向披靡’怎么样？”

不只是z国里程，把里程去掉，就是z国。

z国科技，所向披靡！

这才是坚定在所有国人心中最伟大最热血的愿望。

有了专业的管理人员，公司便渐渐运转开来。至少现在，走进公司，黎橙看到的便是干劲十足的年轻人，他们身上充满着生机与活力，影响着周围与他们一起工作的同事。

黎橙看着心情也莫名地好了起来，站在那里看了一会儿员工忙碌的身影后，才朝着赵嘉的办公室走去。只是她还没到门口，就听到了一道激烈的争吵声，听这声音，有些像林雅。只是门的隔音效果很好，黎橙在门口站了很久，依旧没有听到什么具体的内容。

既然如此，黎橙也不再等待，她抬手敲了敲门。几乎在她敲门的一瞬间，里面的争吵声就戛然而止。没过多久，黎橙便听到赵嘉的声音：

“进来。”

黎橙开门进去，便见到赵嘉和林雅面对面坐着，林雅的脸上还挂着笑容，仿佛之前争吵的人并不是她。然而当她看到敲门进来的是黎橙之后，忍不住抱怨道：“你一个老总，进员工办公室敲什么门呀，吓我一跳。”

赵嘉听到这句话不由地嚷道：“哎哎，这句话什么意思，就是要敲门，这叫尊重隐私懂不懂。”

一听到赵嘉的声音，林雅原本端着的笑容就垮了下来，她没好气地看了赵嘉一眼说道：“先别说什么隐私不隐私了，你还是趁此机会告诉黎总你的计划吧。”

赵嘉一时语塞。这让黎橙感兴趣起来，她随意地找了一个地方坐了下来，好奇地问道：”

什么计划？“

“当然是与盛软合作的计划……”

林雅说到一半，又立刻气急败坏地否认道，“不对，那哪是什么合作计划，分明就是……”

林雅显然说不下去了，她快速地抄起摆在桌上的一沓纸，塞到了黎橙的怀里:“黎总你还是自己看看吧。”

黎橙有些莫名，她低头翻看起来，只是看了第一页，她便愣住了，抬头看向了赵嘉：“这个计划沈临城知道吗？”

赵嘉自然地点头回应道：“临城他自然清楚的。”

这句话让黎橙自然地合上了手里的纸，她将这东西又重新放到了桌面上，毫不犹豫地说道：“既然如此，那我也同意。”