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第十一章 1316（第2页）

不少人说方林城府深，会否大智如愚？乍看具有处变不惊、深藏不露特征，细究却绝非大智大勇者。一、不见有读书看报等好学迹象，知识、信息来源长期受到严格制约；二、所拥有的历史、自然等基础知识十分有限。初小文化外加不读书看报，言谈举止也没有重视相关知识积累的迹象；三、具有不下三十年的社会阅历。社会知识当然不可小觑，但数十年所经历的人际环境相对并不复杂，更鲜有一波三折的风云变幻阅历。客观而论，方林的强项在于土生土长——人熟地熟，比庶盶多了二十余年的社会阅历，论刻苦好学、现有知识以及应变经验，方林相差甚远。事实也正是如此，方林纯粹依靠“毛毛运”

恰巧赢了一、两个回合。若论斗智斗勇，方林还只能算是雏鸡。只是，产品被盗发生在责任到人头的前夕，绕开财会制度出货，发生在严密防范缝隙间，这也透露出败絮其内的弊端。

细推敲，若非库房有存货，诸如方林客户在饭前几十分钟才不慌不忙上公交——方林没有安排饭局等迹象，否则将不会引起庶盶关注，将无法得出他客户就在市内的结论。总之，只要对方林保持警觉，不放过他的蛛丝马迹，就没有他瞒天过海的机会。不过，方林企图不轨之心应该早已有之，尤其最后两三天偃旗息鼓的反常迹象已经昭然若揭，本人夯实管理机制的节奏显得缓慢。

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从制度层面而言，尚表露出系列局限。例如，对绕开相关制度行为的惩罚，尚缺乏相应细节规定。此外，晓晖在工作时间内，能够将员工带离车间（特殊在全厂只有她一个人能够或敢于如此），此类越权行为也必须用制度严格限制——即或是班组长，与本职能无关的人事调动也必须严格限制。还有，企业的经营管理，实际上是建立在委托制基础之上的，本质上也是一种契约行为。诸如晓晖给库管代话，在企业行为中属于委托与被委托的关系，只要委托与接受委托的关系一经确立，也就是相应契约关系的确立，相应的权利和责任随即形成。追究玩忽职守责任，尚需要从完善内部契约责任予以细化，这是管理机制中一直被疏忽了的一大遗漏，必须在尚未签署的《职能岗位责任承诺书》加以完善。

自己有时间和精力，在一、两周前在，曾经想厂内采取行动：肃清不照章办事流毒的思想认识。只有彻底改变管理机制形同虚设的陋习，才能真正全面、有效捍卫所有成员的共同利益。但考虑到人事调动的问题兹事体大，晓晖又明显涉事其中，如果冲着她而完善管理机制，等于是让她在厂内无立锥之地，觉得还是宜缓不宜急。

立即发放并签署《职能岗位责任承诺书》，并掀起一场肃清不照章办事流毒的认识运动？如此，厂内厂外都将知道，这等于是一场肃清方林流毒的行动，这未免有些过于张扬和一棍子打死的意味。应该说，方林在处理晓晖带人怒怼棋摊之际，方林的潜意识中对本人是没有伪装的。他当时的尴尬和被动，源于他喜形于色——幸灾乐祸的神态，以及慌忙躲避的瞬间被本人看见，他可以装聋卖傻的一走了之，但却在尴尬与被动中选择了出场。前后过程没有潜意识中的故意伪装（反之则与其知识结构、言行特征脱钩），其主观上或许对本人并没有根深蒂固的敌意。

针对方林出货一事，本人事先让晓晖代话库管的事，肯定会在厂内外产生热议，这已经体现出本人严肃照章办事的态度和决心，哪怕自己就此一言不发，违规现象也会大幅收敛。若针对方林货款扣还旧账一事的反应力度过大，反而会使人觉得本人缺乏容人胸襟。因此，就算需要一场肃清不照章办事流毒运动，至少需要淡化一段时间为宜，更何况或明或暗牵涉到晓晖。但是，就此默认并事实接受方林的所作所为，也是断然不可。自出货以后，已经给方林施加了一定的心理震慑，但应该说还远远不够。

产品被盗所导致的流动资金断链，与本次货款无归所导致流动资金断流相比较，产品被盗之后正值旺季，为逐步缓解并充实流动资金提供了客观条件。本次所导致的流动资金断流，转眼将进入销售淡季，要想缓解、弥补化工厂流动资金，将是一个更加漫长、更加充满艰难险阻的历程。产品被盗发生于落实安保连带责任制的缝隙中，货款无归更是利用本人补充睡眠的空隙。就精准把握时机而言，二者纯粹如出一辙。产品被盗几成无头案，方林的嫌疑在不断增大。撇开没有证据的产品被盗不谈，本次抵扣化工厂前任债务，是通过主观故意绕开化工厂现行财金制度，才得以实现的。是严重违反厂纪厂规行为，并且直接造成缺乏流动资金，立即导致难以补充生产材料、按时发放工资的严重后果。根据厂内现行处罚依据，最多就是违反财金制度。但是，以本届法人代表的资产抵扣往届欠账，确实没有明文规定，明面上还真的不能拿方林怎么样。

（）;（）　　由于化工厂货款被方林蓄意抵扣旧债，从而导致没钱补充生产材料和按时发放工资，化工厂不得不在销售淡季停产。停产，完全是拜方林违反财金制度的故意行为所致，一道不可磨灭的良心谴责，对方林而言，可谓名至实归。

停产，将使集体、个人遭受难以弥补的损失。喊喊停产的口号，让方林认真品尝品尝冒犯众人利益的滋味尚可，但不到万不得已，停产是想都别想的事。

方林绕开财金制度，使得货款无归，导致化工厂没有补充原材料和按时发放工资的流动资金，理所当然需要据实向村委及主管部门反映情况，然后根据村委等的意见以确定化工厂将后的何去何从。

村支两委等除表达对方林的谴责之外，也表达出对他的这种行为的无奈。村委重申产品被盗和抵扣旧债的后果，完全由村委承担的原则立场。对于化工厂立即陷入流动资金缺乏——面临不得不停产的实际问题，村委表示：鉴于村委毫无办法拿出流动资金，只能将过去遗留的一批过期产品进行处理变卖，无偿拿给本届化工厂作流动资金。村委立即组织相应人员，进入化工厂库房，确认那批产品并解除封条等，办理移交手续。

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晓晖的知识和经验，远非一丁点欠缺，简直就是太多空白又我行我素。连库管与家属都含混不清，该认真的不认真，不该管的偏要管。虽说一些言行能够通过管理机制加以规范，但作为一个家庭，也应该尽量避免败絮其内吧。她那什么“一物降一物”

、“女人无才就是德”

观念，实则是最为简单的神化论版本，所体现的言行特征，也就是从单一、局部、简单、偏僻的角度看待问题——不能全部的、本质的掌握、看待世事。由于万事万物均具有矛与盾的双重性，致使生与死、祸与福、吉与凶、利与弊没有单一存在的可能，只能是互为依存。所以，在现实生活、工作中，只能是祸福结伴，吉凶齐趋，利弊并行。如果只是习惯从简单、单一层面得出结论，往往只能看到事物的一个方面，看不到与此相反的另一面，最终只能使自己局限于只顾自己和短暂利益，外加“窝里斗”

。

如果仅仅是对事业、生活造成一定影响也无关紧要，就算事业、生活遭遇些意外和挫折，起码尚可额外丰富阅历、收获经验等知识财富。

出于对晓晖的尊重和包容，几乎从不干涉或反对她的言行，但这不代表毫无底线。曾经数次见她执迷向弟妹们灌输她那不切实际的价值观时，欲特意想将话题岔开都办不到。这，要是向幼小儿童灌输这些观念，将是断然不行的。因为，这些观念被少不更事者全盘接受，那是要误忌一辈子的。这些观念，对于一个低能低智商的人来讲，可以不折手段地确保一生衣食无忧。由于低能低智商，将对他人产生的影响和伤害可以小到忽略不计。但是，对于高能高智商的人而言，一旦陷入只顾自己、崇尚“窝里斗”

的迷幻歧途，必然将四面树敌，严重害人更害己。

所谓吃一堑长一智，希望晓晖能够吸取带人怒怼棋摊以及代话库管等类似的经验教训，即或不能用知识武装自己，起码能够自省并理性面对自身不足，凡事能够三思而后行。孩子，承载着先人的梦想，寄托着父母的希望，是国家和民族的未来。确保幼子在优良传统人文氛围中成长，是每一个身为父母者的神圣权利和不可推卸的责任，丝毫不能马虎不得。面对孩子前途和命运的重大课题，但愿晓晖能够明白个中道理，必须杜绝向孩子传达出不良本质的言行。

细数自己与晓晖的历程，从一声撕破夜空的呼救声开始，拉开我们以伤痕为基调的二人转序幕。数年来，忠实地践行着贬损他人自必抬高自己的自我麻醉逻辑——满以为在世人面前贬低丈夫就能树立自身高大形象，早已成为她“一物降一物”

的人生法宝，更是无视丈夫人格尊严的言行写照。这些道理自说自听没问题，但要说给晓晖听，一是她不给发言的机会，二是就算说出口也不会当回事，三是一些话不起用还罢了，说出来反而是无休止的隔阂、吵闹。

所谓肚大能容，不就是多点或少点挫折的事，算不得什么性命攸关的大事。自古黑白相间，利弊同行。“祸兮福所倚，福兮祸所伏；忧喜聚门兮，吉凶同域。”

坦诚面对，克尽厥职，勇往直前，也算快意人生。但是，凡涉及有关小睿成长、教育层面的原则性问题时，惟愿晓晖能够“择其善者而从之”

。无论怎样，事关孩子成长的重大问题，纵然是身陷四面楚歌的绝境，纵然是身处万劫不复，都将断无任何妥协的可能。