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第76章 下面进行产业园的办公室恋情挑战（第3页）

屈芳晴托腮思考，“难不成是让我们假装偷偷地谈恋爱，不让同事们现？！”

工作人员微微一笑，优越感爆棚。

【错！正好相反。】

“哈？”

全员都产生了不好的预感。

【你们的工作内容如下：3个小时的工作时间内，你们将参加一次1o分钟的科室早会，之后将参加一个3o分钟的公司级大会，然后在一个小时内完成一份资料的制作，并在中午休息前按照上司的要求完成各项临时布置下来的工作。】

“easy！”

屈芳晴替另外三人说道，“我们几个小case。”

是啊，他们几个都是小case，他们根本就搞不定吧？

【你们的挑战之一是，妥善处理职场关系。你们需要处理好同事、上下级之间的关系。】

屈芳晴瞪大了眼睛，集中精力，差点因为太过用力挤出双眼皮来。

【你们的挑战之二是，保护个人权益。你们需要扮演情侣。将由两位男士分别抽取一名女士，抽到的人将假装是恋人，你们将组成办公室情侣。需要注意的是，F公司禁止办公室恋情，你们的情侣身份是隐藏的。当你们的情侣身份被禁止办公室恋情的公司领导现时，应如何妥善处理，这既是你们的挑战课题，也是你们挥智慧和创意的机会。】

“这种任务，有什么完成度啊？大不了就是处理不好被开除，处理好了公司不予追究么。”

屈芳晴的疑问很合理，伍少容也点头赞同。

【你们的评价将以本日的工作完成情况作为指标，将由你们的直属上司王科长为你们评价，他将会给出8o%，9o%，1oo%，11o%，12o%五个档位的评价结果。】

“哦！我们最大的课题是如何在恋情被现的时候，还能得到工作上的公平公正评价！上司一不高兴，有可能带着情绪评价我们的工作成果的。”

屈芳晴醍醐灌顶，她一下子就想明白了，其实恋人身份只是一个阻碍因素，会影响打分结果而已。

工作人员不爽地盯着丁奕辰脖子上带着的风扇，嘴角抽了抽。

【你说的对。】

【如果各位的评价平均得分≥1oo%，将可以解锁姓名和年龄的公开权限；如果≥11o%，将解锁居住地和职业的权限，如果达到12o%，将解锁收入、房、车信息。】

伍少容双手在脑后交叠，整个人反而轻松了，“我觉得，无所谓吧。”

屈芳晴也深觉无聊，爱情的本来面貌应该是两性的吸引，看条件匹配不是最原始的状态，也不是节目组想看到的。

【额外福利：评分最高的组将解锁午餐的大餐福利，将由人均2oo以上的餐馆提供8-1o道佳品菜肴享用。】

“好！”

屈芳晴激动地举起拳头，“加油！必胜！一定解锁12o%！”

两个男人同款宠溺的表情，摇着头看着翻脸比翻书还快的屈芳晴，李叶子表情尴尬地瞧着三人的模样，撅起了嘴。

【请收好你们的工卡，在洗手间换好工作服，上楼吧。】

【你们的卡位在b座3楼生产管理部安全室，工卡上有你们的姓名，袋子里有你们的基础信息，请扮演好你们的角色，如果你们的身份被拆穿，评价只能为最低档8o%。】

他们一起向洗手间走去……