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第十七章 好感度提升八百万订单奉上（第2页）

“哦，是吗？走去看看。”

李小婉漫不经心的从老板椅上起来，一脸淡定。

顿时，就与李经理脸上的激动形成鲜明对比。

之前还是我小看这丫头了，或许诺克科技在她的手中。

真的可以起死回生，也未可知。

李经理跟在李小婉的后面，心中思绪万千。

从她接手公司到现在，不过三天的时间。

整个诺克科技虽然没有好起来，但在李小婉的制度改变下，也有了天翻地覆的变化。

不像之前那般死寂，而是渐渐的有了活力。

一路来到接待室，一眼李小婉就看到了三个极为显眼的外国人。

“您们好，欢迎来到诺克科技。”

、“您好，您就是李小婉总裁吧，我们的总裁让我们来与你们谈合作，他说您是他的贵宾。”

李小婉的外语其实并不是太好，但在有过目不忘的本领后。

她稍微留心了一下，就学得差不多到顶尖水平。

随后几人相互自我介绍一番，便开始谈起工作。

具体细节什么的李小婉懒得看，几乎都是让李经理去看。

她就负责在一旁测听，同时也是明白了过来这就是系统奖励的订单。

“李总，我们马克集团需要贵公司，为我们设计一款内部管理系统。”

说着，托马斯拿出合同指着里面的具体要求，然后递到李小婉面前。

让她确定能不能做，这个时候李经理将李小婉拉到门外。

“总裁，这个项目，我们公司做不了。”

李小婉疑惑，做不了？诺克科技不行？

还是说，这个项目很难，技术不支持？

带着疑惑，她不解地问道：“什么情况？这么好的项目你和说做不能做，八百万不要了？”

八百万跑了，你的心不会疼吗？

李经理被问得冷汗直流，但他也很无奈呀。

明明大肥羊就在眼前，可自己没工具呀。

“总裁，实话告诉您吧，公司开部已经没人了，要么是被其它公司挖走了，要么就是看公司没前景辞职，总之目前开部没有一个员工。”

停顿了一下，李经理很为难的说道。

“即便，现在立刻去找人，组建团队一个月内，恐怕也做不出这个项目来呀。”