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第109章 借我春风上九天（第1页）

悠闲的日子总是过得太快，转眼，假期已经结束。

何雨柱一早去到红星轧钢厂，作为新晋厂级领导，慰问工作必不可少。这次还是像年前一样，何雨柱跟着杨厂长，走在慰问队伍的后面。

刚刚过年完毕，大家的心思都不在工作上，这种情况很普遍。都没法改正过来。

何雨柱知道，这叫春节综合症，很难治疗，而且也没必要治疗。

在任何时候，都想表现得突出，最终必然会被嫉妒与孤立，必要的随大流是应该的。

何雨柱中午在杨厂长办公室待了一会，下午才去到自己办公室，开始认真思考生产车间的改革。

何雨柱把改革试点选在一车间。一是一车间是全厂最核心的车间，一车间主任任政岭不错，在年初一时，不少工人选择主动加班，就是为了得到加班补贴。

那么这些车间工人，以计件方式来进行工资核算，会带来更好的激励效果。

当然，对一车间的工人来说，不可能全是计件，车间主任与管理人员，还是需要按照其他方式核算工资。不过是死工资还是激励工资，何雨柱要好好权衡。

死工资大家都知道，激励工资，其实是与工人工资有关。整个车间效益好，工人工资高，管理人员工资就高。这类似于后来的保险公司，一些企业管理人员的工资设计。

但这种激励工资，不是所有人都愿意接受。

想到这点，何雨柱都头疼，改革的核心，在于对人的思想方面进行影响，让对方来接受自己的改革。

经济激励，只是其中核心点之一。

想了一个下午的何雨柱，回到家时，现脑袋像针钻的一样。就好像之前高三，不断读书不断做题不断再读书，有时候头疼得想吐。

刘红梅现了何雨柱的异常，忙问怎么回事，何雨柱老实告知，让刘红梅心疼得不得了。说长命功夫长命做，没必要这么干。

何雨柱苦笑，老婆，这还是我第一天工作。

想到这里，何雨柱开始安慰刘红梅，可能是春节休息得太久了，一下子高强度工作，还没适应。

刘红梅觉得这個解释很有道理，就说道，行了，今天我做饭，你好好休息下，去床上躺一会。

何雨柱大为感动，又说道，我可没这么娇贵，做饭这不是小意思吗。倒是吃了饭了，你得给我按摩下脑袋。

行，依你。刘大记者很听劝。

虽然已经上班，春节的气氛还是很浓，饭菜很丰盛，何雨柱拿了一瓶二锅头，准备小甄两杯。

本来想让刘红梅也跟着喝一点，又想起刘红梅在备孕，喝不得。想到这里，何雨柱懵逼了，自己也要禁酒才对。

怎么忘了这一茬。

要是这段时间怀上了，那孩子会受到很大影响。想到这里，何雨柱又把酒瓶放了回去，刘红梅显得很奇怪，问道，“怎么又不喝了？”

何雨柱说道，忘了我们准备要小孩，这酒不能喝了。

刘红梅更奇怪了，还有这种说法，谁告诉你的？我怎么没听说过。

何雨柱心想，这就是时代的差距，这个时候，大家都不懂这些。但何雨柱决定，不管别人如何，自己要好好封山育林才对。这酒，以后再也不能喝了。

当然，必要的解释还是要的，听何雨柱解释完毕，刘红梅显得很吃惊，原来怀孕还有这么多讲究，又说，老公你真棒。

何雨柱马上乐了，现在说老公真棒早了点，再过两个小时吧。

这人呀，真是狗嘴里吐不出象牙。