免费看书

手机浏览器扫描二维码访问

第106章 趁你病要你命（第1页）

虽然复后，我痛苦不堪，问医生问护士问检测机构问家人，为什么，不是早期，切了每天吃药就没事吗？不是kI67值低，基因检测低风险就不应该那么快复吗？然而没人能回答，主治医生只是简单地说：“原耐药了，癌症复这种事情没人说的清楚。”

没时间悲伤，赶紧住院，做术前检查，排期手术。不知道是这次没给红包，还是单纯的腋窝清扫是个小手术，并没有像第一次那样很快就安排手术了。终于在一周后做上手术，又熬过一周恢复出院了。有天我自己闲来无事，在公众号上翻看自己的检查结果，结果命运再次给我一个更加沉重的打击：术后才出的核磁结果说胸骨怀疑有转移！可是我的主治医生和住院医生，没有一个人告诉我！

我赶紧把报告给主治医生，主治医生虽然嘴硬地说：“只是怀疑嘛！”

同时还是赶紧安排我做petct检查。煎熬三天后，结果出来了！不止胸骨一处，颈椎还有一处！我当时就瘫软在地上，眼泪无声地大粒大粒地流下来。报告给主治医生，他估计也没想到，只是安慰我先休息好，准备做化疗吧。

如果只是这些还可以说安慰自己说命运的安排，命不好，只能硬着头皮面对，然而公司那些人的表现就是明着拿刀子再捅我几刀。

我穿刺后的结果确认转移后，我就打电话把我的情况告诉新上任的y主任，并请假住院。y主任刚开始不知道是没经验还是不懂并没有太在意。但是后来手术后，我继续请假在家康复，并告知11月底要开始化疗时，他才开始着急了。

很快我收到了去年初住院时公司派来看我的hR同事的问候，各种打探我复的情况。那时我还不知道有骨转移的情况，告诉她应该只是同侧腋窝复，主治医生说做完化疗问题应该不大。她安慰我，也告知去年和我一样确诊在另一个医院治疗的同事也复了。不过她说疫情封控太严了就不来看我了。

第二天，她又告诉我，领导们都已经知道了，让她表达对我的慰问。尤其是那位cto，说自己家人以前也曾经患过同样的病，但几年没复算治愈了吧。说深圳医疗水平不好，推荐我去广州的孙逸仙医院的乳腺中心和中山肿瘤医院去治疗算了。当时我激动极了，之前被cto快“创死”

的心情全都烟消云散了。我想也许之前我多想了，他似乎还挺不错的呀。

11月底，我术后恢复的差不多了，又返回医院开始了人生的第一次化疗。那时我才现化疗也就是注射，滴药水。不过因为化疗药水的伤害，大部分人都在手臂上装上pIcc管。而我，因为复转移，很特殊的在胸壁穿上了更高级的输液港。一天打完了十几瓶大大小小的药水，我除了感觉特别热，总打嗝，没有其他太多的异常感觉。化疗一天，然后休息一天，加上第一天办住院和化疗前的常规检查，第四天早上打上升白针就出院了。星期四入院，周日出院。

到了周一上班的时候，我的假期全部用完了。因为我没有什么感觉，想起去年初时，院长让我在家上班，这次我是不是还能继续上班呢？于是我消息问y主任，告诉他们我的情况，表达了希望继续上班的想法。然而y主任作为新人，压根不敢做决定，让我去找hR。我又找到以前看望过我，一直负责公司和我联系的hR。她也没有正面回复我，只是告诉我，会反映上去，让我等消息。结果几天都没有消息。

但是在等待的时间里，我也没闲着。之前住院留下来的工作，加上12月各种总结，绩效打分，我负责的交警项目总结和催款，作为测试主管参与其他项目的正常运作，组内员工的培训，会议，抽查等等事情，有时晚上都在加班。老公还劝说我都晚期了，就不要那么拼了。但我真的相信了hR带来的那些消息，还以为高层们，尤其是cto真的是同情我，愿意给我干下去的机会。我怎么能自己先放弃了，毕竟晚期以后要用钱的地方太多了，而且我现在没有感觉任何不适。我心里想，先干着吧，以后有状况了再说吧。

然而快十天了，y总和hR没有给我任何消息。我着急了，想想cto还推荐我去看病，而且他以前也直管过我，我找他吧。于是我了一封情真意切的邮件给cto，并抄送给了y总和hR，再次说了下我的病情，和因为化疗没有严重的不适，希望能继续上班。只是当时还在封控，一担心被封控住（之前生过四次办公室被封控的事情）影响治疗，更担心因为化疗免疫力低下而感染新冠，我申请在家上班。

然而邮件如石沉大海一样，没有任何回复。但是y主任照常安排我工作，安排我开会，月末和cto的资源主管会议我照样出席，只是改成了线上。我以为这相当于同意了，也就坦然继续在家工作了。

没几天，全国解封了！我也因为读高中的儿子感染了新冠，和老公也一起感染了。我还如以往一样在系统里申请了病假，也被正常批准了。结果后来没几天，越来越多的人感染，公司让大家如果确诊新冠，和直属领导打声招呼就不用填病假单了。

因为感染新冠，我推迟了十几天才做第二次化疗。那时刚过完元旦三天假期，我边躺在病床上打着药水，边和旁边的病友愉快地聊着天。电话响了，以前一直负责招聘的hR同事打电话来了。

这位同事比我晚几个月入职，我升职为研总监时相关的人事变动就是她负责的。后来我给部门社招（包括外包招聘）时都是和她一起，还有辞退员工也是。和她关系一直还不错。那是我生病以来她第一次打电话给我。

“鹰总，听说你生病了，你现在怎么样了？”

“还好，今天是我第二次化疗。之前第一次化疗没什么感觉。”

我以为她是作为以前关系还不错的同事打电话来关心我的。

“你正在化疗呀？”

她似乎迟疑了一下，停了一下，继续说道：“鹰总，有个事情和你说下。”

“什么事情呀？”

听到她的声音似乎挺严肃的，我心里有种不好的预感。

“领导们觉得你上个月不能算上班，因此上个月工资只能给你基本工资。出于人文关怀，给与一些补助，凑成一万块作为你12月的工资。”

我们的工资分成基本工资和绩效工资两部分，基本工资只占offer许诺工资的9o%。

“什么！你们开玩笑吧！我和y主任申请过，找过xx（hR），还了邮件给cto。怎么没有人拒绝过我呀！”

我一听炸毛了。

“是吗？我不太清楚这个过程，不过他们同意了你的申请吗？”

“他们一直不回邮件呀，我认为他们就是默认同意了呀！否则干嘛还给我安排工作，让我参加会议，让我写年终总结，给组员打分。我新冠生病请病假他们正常审批了呀！”

“这些我不清楚，今天不是要工资了，领导让我这样通知你！”

她听完我的质疑，立马撇清关系。

“这什么意思嘛！他们不想我上班，可以早点啃声呀！为什么我都工作了，等到工资的时候来说？你再去好好问问他们吧！反正我不可能接受这样的结果的！”